PA.SY.NO podkreśla, że „nie chce, aby działalność szpitali była uzależniona od pracy w godzinach nadliczbowych i domaga się odpowiedniego i wystarczającego personelu”, oświadczając, że jest gotowa współpracować z właściwymi organami w celu rozwiązania kluczowych kwestii.
W oświadczeniu wyraża głębokie zaniepokojenie sytuacją panującą w OKYpY i podkreśla potrzebę niezwłocznego zbadania i rozwiązania poważnych problemów, które mogą wynikać – jak twierdzi – z „celowych działań lub zaniechań”.
Jak sama twierdzi, jednym z największych problemów, które ją niepokoją, są ewentualne nadużycia odnotowane w raporcie Audytora Generalnego za rok 2022, w którym OKYPY „codziennie powołuje się na względy finansowe i nie prowadzi rekrutacji personelu pielęgniarskiego pomimo zwiększonych potrzeb związanych z operacją” nowych jednostek i wydziałów”.
Cech w swoim komunikacie nawiązuje do wzrostu potrzeb pielęgniarskich w związku z otwarciem nowych oddziałów i oddziałów, takich jak Oddział Intensywnej Terapii na 15 łóżek (zatrudniających 65 pielęgniarek), Klinika Transplantacyjna, Oddział Specjalnych Zakażeń, Intensywny Oddział Intensywnej Terapii Dziecięcej Oddział Opieki i Klinika Pulmonologii Szpitala Troodos. „Rozumiemy, że w przyszłości nastąpi dalsza ekspansja, jednak sytuacja finansowa OKYpY nie może być wymówką dla braków kadrowych w tych działach” – wskazuje.
Ponadto związek twierdzi, że „personel pielęgniarski jest zmuszony do pracy w nadgodzinach, aby pokryć niedobory kadrowe”.
„Ciągłe poszerzanie usług pielęgniarskich bez odpowiedniej obsady kadrowej dotyczy nie tylko pielęgniarek, ale całego personelu. Właściwy personel ma kluczowe znaczenie dla sprawnego i wydajnego działania szpitali oraz zapewnienia pacjentom wysokiej jakości opieki” – podkreśla cech.
Na koniec PASYNO oświadcza, że jest gotowa współpracować z właściwymi władzami w celu rozwiązania krytycznych kwestii i wzywa rząd i administrację OKYPY do natychmiastowych działań w celu wzmocnienia sektora zdrowia publicznego.
